一、公司簡(jiǎn)介
江淮汽車(chē)安慶分公司隸屬于安徽江淮汽車(chē)集團股份有限公司。安慶分公司于2015年12月成立，坐落于安慶市經(jīng)開(kāi)區，占地面積達870余畝，項目投資為15億元?，F已建成包括沖壓、焊裝、涂裝以及總裝等汽車(chē)四大工藝生產(chǎn)線(xiàn)，具備雙班年產(chǎn)5萬(wàn)臺整車(chē)的汽車(chē)工廠(chǎng)，是國內首個(gè)專(zhuān)業(yè)化新能源汽車(chē)生產(chǎn)基地。
安慶分公司目前主要產(chǎn)品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50，產(chǎn)品覆蓋A00級、A0級、A級到B級，基本實(shí)現了全系列產(chǎn)品的覆蓋。思皓E10X作為主打品牌是思皓新能源旗下全新純電動(dòng)A00級轎車(chē)，集大眾品質(zhì)、技術(shù)、科技智能于一體，是一款面向新生代用戶(hù)，旨在重新定義移動(dòng)出行的智能化純電精品。在經(jīng)濟“新常態(tài)”發(fā)展驅使下，電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化逐步成為汽車(chē)新發(fā)展方向，新能源汽車(chē)發(fā)展是大趨勢。安慶分公司始終堅持以用戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本、以個(gè)人與組織共同成長(cháng)為目標，矢志成為中國新能源純電動(dòng)乘用車(chē)領(lǐng)跑者。
二、招聘崗位
（一）生產(chǎn)線(xiàn)操作工：若干名
月薪5000-8000元
崗位職責：
生產(chǎn)線(xiàn)一線(xiàn)工人，流水線(xiàn)作業(yè)。
任職資格：
38周歲以下，中專(zhuān)（高中、中技）學(xué)歷及以上。
（二）流轉駕駛員
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、對返修合格的車(chē)輛的進(jìn)行流轉；
2、認真執行工藝標準,按照工藝標準或臨時(shí)工藝文件要求進(jìn)行調試；
3、正確及時(shí)處理不合格品；
4、負責本崗位工具、輔材的保管及維修；
5、做好自檢和互檢工作。
任職資格：
1、年齡18-38歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟悉了解安全駕駛規章制度,了解車(chē)輛基本結構；
2、有汽車(chē)駕駛證,實(shí)際駕齡滿(mǎn)3年以上，具備駕駛技能和初步外觀(guān)檢驗技能；
3、工作態(tài)度嚴謹，能夠堅持原則；工作細致，能夠遵守安全規章制度；工作耐心，服從上級領(lǐng)導工作安排。
（三）二保焊工：3名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、負責工程維修部C02焊、電焊焊接工作；
2、會(huì )亞弧焊，能焊接不銹鋼、鋁等材料。
任職資格：
1、年齡18-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)C02焊、電焊經(jīng)驗；持焊工操作證優(yōu)先，無(wú)證公司將培養考證。
（四）叉車(chē)工：4名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、執行對叉車(chē)的日常檢查及維護工作；
2、操作叉式升降機,輔助車(chē)間其他工人完成制造任務(wù)；
3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車(chē)對貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；
4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。
任職資格：
年齡18-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；持有效期內叉車(chē)證。
（五）電工：2名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、了解建筑線(xiàn)路布局，設備使用情況；
2、能夠依照線(xiàn)路及設備情況制定檢查周期及檢修計劃；
3、能夠獨立完成日常檢修工作；
4、有溝通能力，能夠與維保設備的廠(chǎng)家人員進(jìn)行溝通，并協(xié)助完成維保工作；
5、有安全意識和預見(jiàn)性，責任心強，能夠對本職工作提出建議；
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
年齡18-40歲，持低壓電工證，精通弱電維修，熟練PLC編程；退伍軍人優(yōu)先。
（六）模具鉗工：2名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、執行對模具的日常檢查及維護工作；
2、維修、維護過(guò)程中，開(kāi)展5S活動(dòng)；
3、了解模具結構、原理和模具維修技術(shù)動(dòng)態(tài)，學(xué)習技術(shù)，提高技能，按照技術(shù)要求開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)；
4、嚴格按模具鉗工作業(yè)標準要求作業(yè)，并對作業(yè)過(guò)程中涉及的安全問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助分析、處理。
任職資格：
1、年齡18-38歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（七）行車(chē)工：2名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、執行對行車(chē)的日常檢查及維護工作；
2、操作叉式升降機，輔助車(chē)間其他工人完成制造任務(wù)；
3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車(chē)對貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；
4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。
任職資格：
1、年齡18-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有效期內《中華人民共和國起重作業(yè)類(lèi)特種作業(yè)操作證》。
（八）噴涂工：5名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、本崗位承擔汽車(chē)車(chē)身面漆和罩光噴涂任務(wù)；
2、嚴格執行本崗位的工藝規程；
3、嚴格執行生產(chǎn)現場(chǎng)管理的各項要求制度；
4、堅守崗位做好本職工作按時(shí)完成下達的生產(chǎn)任務(wù)，認真執行質(zhì)量檢驗制度確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對加工質(zhì)量負責；
5、精心維護和保養所用設備及工具、夾具、量具、儀器，隨時(shí)檢查是否在檢定有效期內，嚴禁超期使用；
6、遵守操作規程認真填寫(xiě)各項記錄，做到安全文明生產(chǎn)。
任職資格：
1、18-40周歲；
2、能獨立完成車(chē)身色漆以及清漆的內腔噴涂要求，具備汽車(chē)廠(chǎng)從事整車(chē)噴涂經(jīng)歷者優(yōu)先。
（九）設備維修工：2名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、設備維護與保養；
2、做好設備維護計劃；
3、負責設備故障確認和維修方案，進(jìn)行設備緊急維修；
4、配合工程師進(jìn)行設備大修和改造等項目；
任職資格：
1、18-40周歲；
2、有整車(chē)維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十）保管員：4名
月薪5000-8000元
崗位職責：
負責物料的收發(fā)存及賬務(wù)管理，每月定期開(kāi)展循環(huán)盤(pán)點(diǎn)、對賬及年中、年終清倉盤(pán)點(diǎn)等工作。
任職資格：
1、18-38周歲，男女不限；
2、中專(zhuān)（中技、高中）及以上學(xué)歷,有無(wú)工作經(jīng)驗均可報名；
3、身體健康(無(wú)傳染疾病、精神性疾病等)、無(wú)犯罪前科。
（十一）質(zhì)量改進(jìn)工程師（SQE）：2名
月薪5000-10000元
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)過(guò)程中外購件質(zhì)量問(wèn)題的快速響應及處理、供應商過(guò)程能力的確認、提升管理工作；
2、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量，供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應商要求其改善；
3、負責追蹤確認供應商的改善報告及實(shí)施效果；
4、負責制定進(jìn)貨檢驗部門(mén)的檢驗規范及檢驗計劃，并適時(shí)對檢驗員進(jìn)行培訓指導；
5、每月或每季度，對現有供應商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求；
任職資格：
1、年齡24-35歲，本科以上學(xué)歷，機械、車(chē)輛、電子、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能有效獨立的開(kāi)展工作，抗壓能力強。
（十二）產(chǎn)品設計工程師：2名
月薪5000-10000元
崗位職責:
根據新能源乘用車(chē)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，參與變動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整車(chē)設計，并根據計劃推進(jìn)執行；組織相關(guān)人員保證分解專(zhuān)項計劃的貫徹與實(shí)施。
1、變動(dòng)產(chǎn)品設計的技術(shù)方案編制和產(chǎn)品圖紙的設計工作
2、對變動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)設計及技術(shù)方案的制定等
3、.設計流程的制定，設計規范的制定等
4、實(shí)施生產(chǎn)線(xiàn)、質(zhì)量系統反饋的質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)和市場(chǎng)服務(wù)工作
任職資格：
1、年齡24-35歲，本科以上學(xué)歷，機械、車(chē)輛、電子、汽車(chē)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能有效獨立的開(kāi)展工作，抗壓能力強。
（十三）總裝工藝工程師：2名
月薪5000-10000元
崗位職責：
1、組織總裝工藝驗證；總裝工藝相關(guān)技術(shù)參數、標準制定及優(yōu)化；
2、總裝工藝工藝文件的制定、發(fā)放及管理；產(chǎn)品設計類(lèi)問(wèn)題的分析、改進(jìn)及反饋。
任職資格：
1、年齡24-35歲，本科以上學(xué)歷，機械、車(chē)輛、電子、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能有效獨立的開(kāi)展工作，抗壓能力強。
（十四）涂裝工藝工程師：2名
月薪5000-10000元
崗位職責：
1、負責按要求完成相關(guān)產(chǎn)品圖工藝性審查及工藝分析改造方案；
2、編制試制的控制計劃、工藝裝備清單；
3、對涂裝存在的問(wèn)題整理，確定調整方案，并負責組織相關(guān)人員進(jìn)行調整；
4、參與設備功能調試及涂裝工藝參數調整驗證及確認。
任職資格：
1、年齡24-35歲，本科以上學(xué)歷，機械、車(chē)輛、電子、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能有效獨立的開(kāi)展工作，抗壓能力強。
（十五）沖壓工藝工程師：2名
月薪5000-10000元
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品模具工裝開(kāi)發(fā)、接收、生產(chǎn)使用，改進(jìn)全過(guò)程相關(guān)工藝管理；
2、圍繞沖壓產(chǎn)品開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)及沖壓產(chǎn)品質(zhì)量提升；
3、負責沖壓在生產(chǎn)前設備、技術(shù)準備；
4、圍繞沖壓生產(chǎn)需要、積極開(kāi)展現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。
任職資格：
1、年齡24-35歲，本科以上學(xué)歷，機械、車(chē)輛、電子、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車(chē)整車(chē)制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能有效獨立的開(kāi)展工作，抗壓能力強。
（十六）
采購專(zhuān)員：2名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、負責依據月度計劃下發(fā)采購訂單（含長(cháng)線(xiàn)物資），并跟蹤零部件按時(shí)按需到貨；
2、負責每月供應商開(kāi)票結算、補差與貨款支付；
3、負責零部件切換過(guò)程中庫存管理與新件到貨；
4、負責每月供應商績(jì)效評價(jià)；
5、負責協(xié)調處理日常相關(guān)事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，經(jīng)濟、財務(wù)、貿易、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
（十七）企管專(zhuān)員：1名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、負責公司戰略目標、年度經(jīng)營(yíng)目標及方針?lè )讲叩慕M織制定及管理工作；
2、負責公司級規章制度的編制、評審、修訂、廢止等管理工作；
3、負責業(yè)績(jì)合同、團隊績(jì)效的策劃、實(shí)施、評價(jià)及改進(jìn)等工作；
4、負責公司月度重點(diǎn)工作的計劃編制及總結等工作；
5、負責公司內部控制及風(fēng)險管理體系的運行監控、定期評價(jià)、整改跟蹤，并配合上級單位實(shí)施內控審計、組織提出整改計劃、跟蹤問(wèn)題整改落實(shí)等；
6、熟悉公司制度體系建設、會(huì )議組織與策劃、計劃與總結管理以及項目管理等工作；擅長(cháng)會(huì )議紀要整理、計劃編制與稽核評價(jià)以及總結報告編寫(xiě)等，具備一定的文字寫(xiě)作水平與提煉整合能力。
任職資格：
1、年齡：35歲以下，性別不限，本科以上學(xué)歷，工商管理專(zhuān)業(yè)、公共管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有相關(guān)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立完成企管業(yè)務(wù)模塊且對企管工作有一定的認知及見(jiàn)解；
3、有較強的文字功底，工作認真負責，良好的交流溝通能力，能適應高壓力工作環(huán)境；
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、工作中肯吃苦、不怕累，能夠接受加班。
（十八）黨務(wù)專(zhuān)員：1名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、根據上級黨組織的意見(jiàn)要求和重點(diǎn)工作部署，負責黨建體系業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，執行黨委各項決定、決議的實(shí)施，并監督指導基層黨組織工作開(kāi)展。
2、執行公司工會(huì )委員會(huì )各項決定、決議的實(shí)施，負責公司工會(huì )的組織工作及支持服務(wù)基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。
3、在上級團委、黨委領(lǐng)導下，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，積極開(kāi)展青年創(chuàng )新創(chuàng )效、青年爭先創(chuàng )優(yōu)等符合青年和企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)，充分發(fā)揮青年員工的突擊隊作用，不斷提高青年職工隊伍的整體素質(zhì)。
任職資格：
1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實(shí)守信，勤勉盡責，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù)，無(wú)不良記錄。
2、本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、年齡要求在35歲（含）以下，任職經(jīng)驗特別豐富者可適當放寬。
（十九）信息運維工程師：1名
月薪5000-8000元
崗位職責：
1、負責管理信息系統（ERP、MES、SPS、WMS、合格證、安全件等）的實(shí)施、管理、二次開(kāi)發(fā)、維護和用戶(hù)培訓；
2、負責信息管理體系的建設；
3、負責安慶分公司信息審計；
4、負責信息系統應用支持及優(yōu)化工作；
5、負責小型信息系統（用戶(hù)較少、功能比較單一的信息系統）實(shí)施；
6、參與公司信息安全體系的規劃及管理，使用數據庫分析等相關(guān)技術(shù)，提供有效數據，為管理者決策提供數據支持。
任職資格：
1、年齡24-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，計算機、信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、兩年以上IT或信息工作經(jīng)驗，能獨立完成公司的信息化工作；
3、會(huì )SQLserver或Oracle數據庫一種以上；
4、對大型制造業(yè)信息化系統有一定的認知及見(jiàn)解，學(xué)習能力強，較好的團隊合作精神，抗壓能力強，工作積極主動(dòng)。
其他福利待遇
1、入職購買(mǎi)五險一金；
2、提供優(yōu)質(zhì)的住宿條件，每間單身公寓有獨立衛生間，熱水器，空調，衣柜；
3、免費交通班車(chē)，免費工作餐，免費四季工作服；
4、豐厚的工會(huì )福利，如：傳統節日發(fā)放實(shí)物補貼，生日發(fā)放蛋糕券、員工結婚慰問(wèn)等；
5、年度根據效益發(fā)放專(zhuān)項激勵或年終獎；
6、.公司實(shí)行帶薪休假制度，每年員工可以根據自身工齡休5-15天帶薪年假；
7、公司實(shí)行內部購車(chē)優(yōu)惠制度，符合條件的員工可以享受內部購車(chē)優(yōu)惠。
三、聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jhqcaqfgs@163.com
★投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請注意備注好自己所應聘的職位。
企業(yè)地址：安慶市開(kāi)發(fā)區皖江大道與長(cháng)風(fēng)路交叉口東南側
聯(lián)系人：陳女士聯(lián)系電話(huà)：0556-5685680
